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江苏沛县给纪监干部社交画“红线”老时时彩手

来源:http://www.yihekongjian.com 作者:老时时彩 时间:2019-12-01 07:51

江苏沛县给纪监干部社交画“红线” 原标题:沛县给纪监干部社交画“红线” 沛县纪委近日出台《纪检监察干部“8小时”外社会交往守则》,从严规定纪检监察干部“8小时”外社交圈、生活圈和朋友圈,筑牢纪检干部廉洁“内防线”,确保“8小时”外监督“不打烊”。 打铁必须自身硬。沛县纪委从严从实规范全县纪检监察干部的行为。今年以来先后出台《沛县纪检监察干部“十不准”》《沛县纪委推行“起立迎送”的意见》《关于严肃工作纪律的意见》《案件检查工作人员监督管理制度》等20项规章制度,把监督执纪权力关进制度的笼子。 《守则》要求,纪检监察干部不得借老乡会、同学会等编织不正当关系网,自觉抵制“圈子文化”;不轻信、不转发非权威媒体发布的负面消息,谨慎自己在微信朋友圈、QQ群等网络上的言论;不得利用单位影响力或纪检监察干部身份在公共场合耍蛮横、逞威风,不参加大操大办、敛财性质的婚丧喜庆宴席,不出入高消费娱乐场所和私人会所。

《规范》共有八大条目,以62模式对纪检监察干部的行为进行了明确规定。6即以最新颁布实施的《中国共产党纪律处分条例》为蓝本,内容涵盖政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律;2即结合纪检监察工作实际,从执纪审查工作中涉及的保密纪律、审查纪律两大方面进行规定。同时,《规范》立足于纪律要求,坚持具体、可行、实在、管用,列出了纪检监察干部行为的负面清单,共包含十五个严禁和七个不准的具体内容,让纪检监察干部知晓底线红线。

严明党的纪律,坚持用制度管人管权管事。严明党的六大纪律,把纪律和规矩挺在前面,增强党的意识和规矩,强化主体责任和监督责任。重申8个禁止、52个不准,严格规范从政行为,下发《关于禁止违规发放津贴补贴、加班费、值班费的通知》,严肃财经纪律,杜绝私设小金库、账外账、违规发放津补贴等现象出现。

制定纪检监察干部行为规范,就是对纪检监察干部的日常行为进行从严规范,让忠诚、干净、担当成为每名纪检监察干部的内心遵从和行为自觉。宝山区委常委、纪委书记王晓诚如是说。

强化思想教育,增强自我监督管理意思。不断强化干部的自我教育、自我监督、自我管理的意识,使干部监督管理入心入脑。突出重点,充分利用干部培训教育、宅基课堂、实地参观、警示教育等各类学习载体,引导党员干部坚定理想信念。通过两学一做学习教育,强化党性观念、严守党的纪律。加强警示教育,让广大党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。

宝山区纪委历来重视纪检监察干部队伍建设,自去年底以来,已先后制定出台了《关于加强区纪委委员自身建设的实施意见》、《干部外出学习培训管理制度》、《干部实践锻炼管理办法》、《机关选调录用干部管理办法》等一系列制度。此次出台行为规范,也是加强自身建设、严防灯下黑的重要举措。

江苏沛县给纪监干部社交画“红线”老时时彩手机版。今年以来,金汇镇党委坚持党要管党、从严治党的要求,全面落实党委主体责任,从严加强党员干部的监督和管理,制定出台《金汇镇关于加强党员干部监督管理的实施意见》,促进党员干部廉洁自律,严格执纪,抓早抓小,动辄则咎,防止小问题演变成为大问题。

江苏沛县给纪监干部社交画“红线”老时时彩手机版。江苏沛县给纪监干部社交画“红线”老时时彩手机版。日前,宝山区纪委制定出台了《宝山区纪检监察干部行为规范》,从严从实规范纪检监察干部行为,着力打造一支执纪铁军。

创新管理机制,在抓早抓小上下功夫。推行干部监督员制度,从已离开科级岗位的优秀老干部中聘请干部监督员,通过明察暗访、日常接触、收集民意等方式,了解掌握基层单位班子廉洁自律、干部德才表现、基层群众民声民意等情况,每季度向纪检监察部门汇报一次,由纪检监察部门收集整理,并将检查结果纳入干部日常考核。加强党员干部八小时外监督,全方位覆盖其任职行为、生活行为、社交行为,使党员干部时刻警醒自己,不但在工作圈内公正合理用权,而且在生活和社交圈中也洁身自好。

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